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  教练达斯

每月通讯

8/21/2018

 
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史蒂夫·乔布斯的演讲秘诀:
如何在任何观众面前变得疯狂 

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标题

​因此,我担任培训顾问已有十多年了。我碰到了这本书 史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)的演讲秘诀:如何在观众面前疯狂地表现出色 通过胭脂红加洛. 长名。很棒的书。

在这本书中,加洛剖析了乔布斯的演讲风格,并解释了为什么乔布斯对他如此有效。他还会为您提供提示,以便您可以成为更好的演示者。 Gallo将Jobs的演示文稿格式分为四个主要区域:标题,简介,三个关键信息和结论。
标题是一个吸引人的,令人难忘的短语,您想让听众记住。它应该少于或等于140个字符,因此请考虑Twitter帖子。使标题引人注目,并重复很多次。您希望听众记住并稍后回声。  例如,史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)首次发布iPhone时,标题是:                                                
“今天,苹果 重新发明电话。”
  此标题立即引起您的注意。这令人难忘,媒体对此重复了很多。

介绍

简介是您打算告诉听众的故事的口头路线图。它生动地描绘了观众可以从演示中获得的期望。如果目标是引入产品或服务,请确定您计划预先解决的问题,然后共享解决方案。谈论痛点。如果您受到某种程度的个人影响,请告诉听众。人们喜欢知道自己并不孤单,因此分享个人经验有助于他们更好地与您联系。为了给人留下深刻而深刻的印象,请用激情和热情讲故事。对于听众来说,它应该是真实的。 ​
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要以易于听众遵循的方式提供体验,请使用三项规则。在这里,您可以概括性地概述三个要点,然后花时间详细解释每个主题。使用演示,视频,共同演示,推荐和道具讲故事。 例如,在史蒂夫·乔布斯之一’他说的演讲:
“好吧,今天,我们将介绍三种此类的革命性产品。第一种:带触摸控制的宽屏iPod。第二种:是革命性的移动电话。第三种是突破性的通信设备。”
在乔布斯告诉听众三个要点之后,他详细解释了每个要点。
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结论

结论是总结每个要点的地方。重述您希望听众记住的要点,例如标题和三条主要信息。 

将您的演示文稿视为对您的听众来说是一种有趣的学习体验,其中: 
  • 告诉他们您的产品或服务。
  • 解释它是如何工作的以及为什么他们应该关心。
    • 讨论什么’s in it for them.
    • 关注收益。
  • 边做边招待他们。
I’我不喜欢尝试像另一个人。我确实相信自己是最好的,所以请使用这些技巧来成为可能的最佳演示者。
 
看看史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)在2007年推出iPhone时的演示文稿。请注意标题和三个关键信息。
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照片:由J. Brooks Photography提供

加里·M·奈勒
​Founder, Noxubee  县活动联盟(NCAL)

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我八月份的影响者就是我的叔叔加里·内洛尔(Nary Gary Noylor),他是Noxubee县活动联盟(NCAL)的创始人和Noxubee Sportsplex的主管。他成立NCAL的目的是为了满足对我们家乡(密西西比州)的高风险青年的日益增长的需求。 
 
处于危险中的青年是预期会失败的孩子。考虑一下。社会期望这些孩子放弃,因为它认为他们可以’不受启发,控制或训练。这些是那些 社会说将辍学,怀孕,吸毒和酗酒或加入帮派。但是,只要有改变的希望和渴望,改变就可能发生。
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5个核心价值观

NCAL通过五个核心价值观来打造个性和生活技能: 
  1. 尊重。对某人感到钦佩和赞赏。想象一下,如果您学会了尊重他人并得到他人的尊重,您的生活将会如何改变。
  2. 体育精神。公平对待人。这是一种特质,可以渗透到生活的各个领域,包括工作以及与自己和他人的关系。
  3. 诚实& Integrity。诚实在说实话。诚信是通过你的品格来实现真理。
  4. 责任。对自己的行为和行为负责。
  5. 礼貌。有礼貌和体贴。
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NCAL食品& Nutrition Program

几年前,NCAL扩大了支持范围,以提供食品&通过学校和社区伙伴关系促进健康饮食和积极生活的营养计划。培养终生价值观,积极的性格特征和健康的生活方式可以促进身心健康和福祉。 
 
我叔叔是我的灵感来源,因为他从街头企业家变成了公务员。他改变了自己的生活,并致力于帮助他人避免自己犯的很多错误。他回到大学,获得了运动机能学和运动科学学位。他是一个终身学习者,他乐于并乐于做新的和与众不同的事情。最重要的是,他有使所有人感到与众不同的技巧。无论您是谁,做过什么,他都会用爱来接受您。我们都需要。我知道我不断得到叔叔的爱和鼓励。他是我最大的啦啦队长,也是我的头号粉丝,他一生中都不想有这样的人。

​Until next time...
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    作者

    拉塔莎·霍恩(Latarsha Horne)是ICF认证的教练,可帮助新兴领导者感到更加自信,果断,并更有能力掌控自己的工作。 Her 教练的风格是基于能量行动,思想开放, 直截了当。 如果您想受到挑战并成长,那么她就是您的教练。

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